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출시일: 2016-11-03출처: 아이타오 그룹 사무실
직원들이 회사의 기업bet365 확률를 충분히 이해할 수 있도록、규칙 및 규정，명확한 직무，시스템 실행 강화，회사의 시스템 구축 및 실행을 종합적으로 강화，11월 2일 오후，소호미디어는 "시스템 개선 및 경영표준화"를 주요 내용으로 행정회의를 개최、인사관리 시스템 교육。교육은 사무실과 인사부에서 각각 주최됩니다.。회사의 중간급 이상의 리더、신규 직원、관련 영업사원이 이 연구에 참여했습니다.。
이 회의는 주로 회사의 경영 bet365 확률에 대한 포괄적이고 체계적인 설명과 교육을 제공합니다.，모든 직원의 규칙과 규율 준수에 대한 인식 제고，표준 구현 bet365 확률에 대한 인식 제고，사람을 관리하는 bet365 확률을 형성，bet365 확률에 따라 일을 하는 좋은 분위기，회사 표준화를 더욱 개선、세련된 관리 수준。
훈련 중，인사부、사무실에서는 회사의 다양한 업무 관련 요구 사항을 개별적으로 비교합니다.，주로 직원의 사직 절차에 관한 것、사원 코드、기본 규칙 및 규정、“삼대일” 의사결정 bet365 확률、인감 관리 bet365 확률 등，자세히 설명해주세요。
bet365 확률 이번 교육을 기회로 삼습니다.，관리 시스템 구축을 매우 중시합니다、완벽함과 실행，SoHo Media의 장기적이고 질서 있는 전략적 발전을 위한 강력한 보장을 제공。
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