아이타오 채팅 bet365그룹 1분기 제작 및 운영 분석 회의 개최
출시일: 2019-04-22출처:
4월 22일 아침，채팅 bet365그룹 1분기 생산 및 운영 분석 회의 개최，1분기 각종 사업조직 준비 및 운영 분석，주요 업무 안내 및 감독，연간 사업 목표가 시점에 따라 완료되도록 하기 위해 필요。그룹당위원회 비서、우동 의장이 회의의 정신을 전하고 연설을 했습니다.，총지배인 Chen Yunmei가 회의를 주재함。그룹 리더십 팀 및 다양한 부서、각 계열사 대표들이 회의에 참석했습니다.。
회의에서는 먼저 1분기 각 사업부서 및 자회사의 생산 및 운영 현황을 청취했습니다.、연간 주요 업무 및 기타 업무 진행상황 보고。채팅 bet365 관리팀에서 담당 업무를 바탕으로 댓글을 작성했습니다.、팁 및 지침。
우동 회장은 1분기 경제 실무 회의 및 채팅 bet365 단체 조사 중 소호 홀딩스 그룹 왕정시 회장의 연설 정신을 전달했습니다.，당진 부통령이 채팅 bet365단체 특별 조사 중 연설한 정신을 전합니다.，난징 관광그룹 조사 및 연구 경험 공유。그는 지적했다，배움을 통해 채팅 bet365그룹의 사업발전과 개혁과 혁신의 격차와 단점을 보았습니다.。그가 요청했습니다.，채팅 bet365단체는 마음을 더욱 해방시켜야 합니다，시스템 및 메커니즘 개혁 강화，지속적으로 기업 비즈니스 활동을 강화，비즈니스 결과 개선。그는 강조했습니다，각 자회사의 "최고 리더"는 자신의 책임과 임무를 수행하는 데 앞장서야 합니다.，금융 지식 학습 강화，관리 수준 향상，우리는 확립된 계획에 따라 모든 업무를 단단히 파악해야 합니다.、실제와 진실，기업 내부 관리 강화에 집중，기업채팅 bet365 구축，다양한 목표와 임무를 완수하기 위해 최선을 다하세요。동시에，안전에 주의하세요、안정성 유지、파티 빌딩、이념 및 기타 측면에 대한 작업。
Chen Yunmei는 자회사에 대한 다섯 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 새로운 상황에서 마음을 해방하십시오.，혁신적인 사고，작업의 다음 단계를 적극적으로 완료；두 번째는 자원을 통합하는 것입니다.，새로운 사업 방향을 적극적으로 탐색，복제 가능한 비즈니스 모델 형성；세 번째는 기존 팀을 적극적으로 육성하고 구축하는 것입니다.，채팅 bet365그룹의 핵심경쟁력 형성，인재개발을 최우선으로 하여 기업이 더 강해지고, 더 좋고, 더 크게 되도록 이끄십시오.；넷째, 각 자회사의 경영을 강화하는 것입니다.，업무 효율성 향상；다섯 번째는 기회를 포착하는 것입니다.，핵심과제 이행을 효과적으로 촉진。
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